După mai bine de 20 de ani în care Serviciul Public Comunitar de Evidență a Persoanelor (SPCLEP) Brașov a fost condus într-un mod exemplar de către directorul George Roșca, din ianuarie 2025, pentru o perioadă determinată de un an, postul de director executiv a fost preluat de un anume Lăpădat Florin-Valeriu. (foto)
Pensionat din cadrul MAI Călaraș, domnul Lăpădat a fost angajat în cadrul SPCLEP Brașov în prima parte a „regimului” Coliban și a cumulat pensia de 7.006 Lei/lună, cu salariul de 4.167 Lei/lună, primit pentru exercitarea funcției de consilier evaluare persoane.
Dintre marile realizări pe care le putem consemna în dreptul domnului Lăpădat din ianuarie a.c. și până în prezent, nu putem să nu remarcăm faptul că domnia sa, în conformitate cu „Ordonanța Trenuleț” și de sub atenta supraveghere a șefului serviciu SPCLEP, Carmen Tătaru, a transformat un post de consilier superior în consilier debutant cu atribuții unice, scopul fiind, conform surselor Argumentul.ro, de a angaja o anumită persoană agreată de către cei doi.
Proba practică a concursului de recrutare pentru ocuparea funcției publică de execuție vacantă de consilier (cod ID 241302), clasa I, grad profesional debutant pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de lucru de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână la Serviciul Stare Civilă, a fost în data de 30-06-2025 ora 12:30, iar proba scrisă în data de 02-07-2025 ora 12:30.
Patru candidați dintre cei înscriși s-au „calificat” în etapa finală/proba orală, printre care și persoana despre care zvonurile spun că era cea agreată. Doar că, o persoană din comisia de evaluare, care a observat slaba pregătire a respectivului candidat, a dat dovadă de corectitudine, s-a opus „aranjamentului” și a atribuit postul candidatului care s-a dovedit a fi cel mai competent.
Doar ca fapt divers, prin transformarea postului de consilier superior în consilier debutant pe care cu atâta profesionalism și experiență domnul Lăpădat a făcut-o, fișa postului scos la concurs, în proporție de aproximativ 70-80% este aceeași cu cea a postului de consilier superior scos la concurs în 2024. (Link: https://www.spclepbv.ro/informatii-publice/concursuri/ ).
Mai mult, celebra „Ordonanță Trenuleț” interzice scoaterea posturilor la concurs, cu excepția celor unice, prin post unic înțelegându-se acel post ale cărui atribuții, prin conținutul, responsabilitățile și natura sa, nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică.
Gurile rele spun că, rețeta pare-se că urmează a se repeta și în cazul concursului ocupării funcției publice de execuție vacante de referent (cod ID 241294), clasa III, grad profesional superior la Serviciul Evidența Persoanelor, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de lucru de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, ce va avea loc în data de 30-07-2025 ora 12:30.
Pe surse, redacția Argumentul a mai aflat faptul că, în prezent, pe lângă postura de șef serviciu SPCLEP Brașov, doamna Carmen Tătaru mai deține și funcția de referent superior, iar fericitul câștigător al mai sus menționatului concurs din 30.07.2025 urmând a avea în atribuții și preluarea cererilor pentru eliberare carte electronică de identitate a minorilor sub vârsta de 14 ani, atribuție pe care în prezent o deține doamna Tătaru.
În încheiere, trebuie să mai menționăm faptul că, probabil datorită apropierii doamnei Carmen Tătaru de către o anumită persoană care are biroul la etajul I în cealaltă parte a clădirii, după terminarea perioadei de un an în funcția de director executiv a pensionarului Lăpădat Florin, duduia va fi, probabil pănă la adânci bătrâneți, noul director al SCPLEP Brașov.
